Prospectiva de Diseño de Ocupaciones y Perfiles en Sectores Emergentes
A través de los estudios de prospectiva se realiza una valiosa orientación a la inversión pública y privada, al ofrecer pautas y conclusiones sobre las demandas y necesidades de formación y empleo, ayudando a reducir los márgenes de incertidumbre con que nos enfrentamos en el futuro.
El objetivo de esta investigación es analizar cuales son aquellas ocupaciones que no están siendo cubiertas y que constituyen necesidades nuevas que el mercado demanda y que pueden ser posibilidades de ocupación para los colectivos en exclusión social o en riesgo, atendiendo siempre a las capacidades y habilidades de cada persona, y con el fin último de conseguir su inserción laboral.
La mejora de las posibilidades de conseguir un empleo pasa, sin duda, por una formación adecuada en base a las necesidades requeridas por cada puesto de trabajo y que nos permita permanecer actualizados frente a los cambios que, de forma evidente, se producen en las diferentes ramas de ocupación. Todos los Nuevos Yacimientos de Empleo (NYE) tienen una serie de características comunes:
* Son actividades destinadas a satisfacer nuevas necesidades sociales
* Se configuran dentro de mercados incompletos o irregulares.
* Tienen un ámbito de producción y prestación territorialmente definido en el espacio local
* Son intensivos en mano de obra, de lo cual se deriva en muchos casos las bajas tasas de productividad
* Requieren en su inicio de una organización de la oferta y la demanda en el mercado
* Impulsada desde instancias públicas
* Muchas de ellas no requieren de especiales requisitos de cualificación
* Muchos de estos servicios son servicios protegidos
* Muy diferentes de los servicios tradicionales
La existencia y desarrollo de los NYE forman parte de la nueva concepción de desarrollo económico basada en la concepción “local”. Algunas de las principales ventajas de la iniciativa local para creación de empleo se expresan a continuación:
*Mejor identificación de los yacimientos de empleo
*Mejor adecuación de la oferta de empleo
*Aprovechamiento de nuevos nichos de empleo
*Mayor facilidad para la experimentación de nuevas formas de crear empleo y actividades profesionales
*Aprovechamiento de la diversidad territorial y sociocultural
*Facilidad de creación de nuevas formas de intervención para promoción de empleo
*Posibilidad de nuevas formas de actuación pública.
En el informe Iniciativas locales de desarrollo y de empleo (Documento de la Comisión Europea), en su capítulo 3, se recogen las primeras aproximaciones al potencial de creación de empleo de estas iniciativas en tres países: Reino Unido, Francia y Alemania. Los resultados de las evaluaciones fueron muy ilustrativos: una política activa en los ámbitos de los nuevos yacimientos de empleo se mostraba cinco veces más eficaz (en términos de empleo creado) que un aumento del empleo en el sector público y diez veces más eficaz que una política de infraestructuras con un gasto público equivalente. La evaluación para España, con una metodología común a las anteriores, fue realizada por el Centro de Estudios Económicos Tomillo en el año 1995 y los resultados fueron también muy positivos en términos de empleo. Se puede adelantar la cifra de tres millones de nuevos empleos en la Comunidad Europea como consecuencia del desarrollo de los NYE.
LOS NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO EN CANARIAS
Este apartado representa la mayor parte del presente estudio. En él se exponen, entre otros apartados, las conclusiones de los expertos consultados sobre los Nuevos Yacimientos de Empleo (NYE) y su potencial en Canarias. Con objeto de presentar de forma útil y práctica la gran cantidad de información de cada uno de los grupos y subgrupos en los que se clasifican estos NYE y crear así un manual de consulta, se ha optado por el formato ficha ya que facilita exponer toda la información sobre cada NYE de forma ordenada y clara. Como comprobarán no están todos los grupos sino que se ha realizado ficha de los más significativos como NYE para Canarias.
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Fuente: SODEPAL
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