Los beneficiarios de los préstamos serán personas con dificultades para acceder a los canales de financiación tradicionales por carecer de garantías y avales.
El consejero de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Jorge Rodríguez, y el presidente de La Caja de Canarias, Juan Manuel Suárez del Toro, han firmado un convenio de colaboración para impulsar la emprendeduría y el autoempleo, a través de la concesión de préstamos de pequeña cuantía o microcréditos, dirigidos a financiar proyectos promovidos por personas con dificultades para acceder a los canales tradicionales de financiación por carecer de garantías y avales.
El objetivo de este convenio de colaboración, en línea con los retos marcados en la Estrategia de Empleo de Canarias 2008-2013, es favorecer la inserción laboral de colectivos desfavorecidos e incentivar la emprendeduría y el autoempleo.
El importe máximo de los microcréditos será de 20.000 euros, con un interés fijo del 4,5% y un plazo de amortización de hasta 5 años, con la posibilidad de un año de carencia, y sin comisiones.
Los grupos de población preferentes para la obtención de los microcréditos serán los desempleados de larga duración, personas con empleo precario, mujeres con cargas familiares no compartidas, inmigrantes y personas con discapacidad y sin recursos, además de emprendedores sin avales. Por otra parte, se valorarán especialmente aspectos como el plan de viabilidad del negocio, el compromiso personal del solicitante, el estudio del impacto local del proyecto y si el entorno es favorable para su desarrollo.
El Servicio Canario de Empleo (SCE) actuará de enlace entre los posibles beneficiarios finales de los microcréditos y La Caja de Canarias, su función será recabar información acerca del solicitante y del proyecto que se pretende financiar, así como prestar asesoramiento y asistencia técnica al futuro beneficiario final. También analizará la viabilidad del proyecto.
No obstante, La Caja de Canarias se reserva la facultad de denegar o aprobar cada una de las operaciones solicitadas, de acuerdo a los criterios que en cada momento tenga establecidos la entidad financiera.
Este convenio de colaboración se suma al resto de actuaciones que viene desarrollando el Gobierno de Canarias para la promoción del autoempleo y la actividad emprendedora, que contará con un presupuesto durante el año 2009 de más de 25 millones de euros.
sábado 28 de febrero de 2009
lunes 23 de febrero de 2009
Trabajo y miedo
Carlos Rodríguez Braun, en Libertad Digital.
El peor escenario para un trabajador no es quedarse sin empleo sino permanecer mucho tiempo parado, es decir, precisamente lo que ocurre con los mercados laborales intervenidos como el español.
El Roto muestra en El País a un hombre con traje y puro que afirma: "Si abaratan el despido podremos crear millones de puestos de asustados". La idea de que la coacción es benévolo sosiego para los trabajadores es una vieja patraña que nutre el miedo a la libertad. El Roto no se limita al bobo pensamiento único que sostiene que un despido más barato facilitará el despido, nada más, con lo cual cabría concluir que es una medida destinada sólo a asustar. El dibujante también reconoce que contribuirá a crear millones de empleos. En otras palabras, la libertad puede servir para fomentar la prosperidad, pero a cambio generaliza el miedo.El razonamiento implícito es notable porque ¿qué sucede si el mercado de trabajo es menos flexible, es decir, si los políticos intervienen y consiguen que contratar y despedir sea más caro? Sucede lo que tenemos ahora, es decir, que aumentan los despidos pero no las contrataciones. Es evidente que el peor escenario para un trabajador no es quedarse sin empleo sino permanecer mucho tiempo parado, es decir, precisamente lo que ocurre con los mercados laborales intervenidos como el español.
Pero para El Roto esta situación, que es la más temible para los trabajadores, debería en realidad tranquilizarlos, porque las autoridades no han abaratado el despido.
Se dirá: los gobiernos sí han hecho algo, porque han propiciado la dualidad del mercado con la contratación temporal, de modo que han conseguido que aumente la contratación pero no la fija, cuyo despido es caro, sino la temporal, cuyo despido es más barato.
Cabría concluir, pues, que la libertad reduciría el paro y aumentaría la contratación, en un mundo donde el grueso de los empleos podrían ser fijos. En cambio, el intervencionismo aumenta el paro, disminuye la contratación, protege a una parte decreciente de los trabajadores, los instalados en un empleo fijo, y descuida a una parte creciente de los mismos, los temporales. El Roto y la corrección política pretenden que creamos que esto no debe asustar a nadie.
Fuente: Libertad Digital
El peor escenario para un trabajador no es quedarse sin empleo sino permanecer mucho tiempo parado, es decir, precisamente lo que ocurre con los mercados laborales intervenidos como el español.
El Roto muestra en El País a un hombre con traje y puro que afirma: "Si abaratan el despido podremos crear millones de puestos de asustados". La idea de que la coacción es benévolo sosiego para los trabajadores es una vieja patraña que nutre el miedo a la libertad. El Roto no se limita al bobo pensamiento único que sostiene que un despido más barato facilitará el despido, nada más, con lo cual cabría concluir que es una medida destinada sólo a asustar. El dibujante también reconoce que contribuirá a crear millones de empleos. En otras palabras, la libertad puede servir para fomentar la prosperidad, pero a cambio generaliza el miedo.El razonamiento implícito es notable porque ¿qué sucede si el mercado de trabajo es menos flexible, es decir, si los políticos intervienen y consiguen que contratar y despedir sea más caro? Sucede lo que tenemos ahora, es decir, que aumentan los despidos pero no las contrataciones. Es evidente que el peor escenario para un trabajador no es quedarse sin empleo sino permanecer mucho tiempo parado, es decir, precisamente lo que ocurre con los mercados laborales intervenidos como el español.
Pero para El Roto esta situación, que es la más temible para los trabajadores, debería en realidad tranquilizarlos, porque las autoridades no han abaratado el despido.
Se dirá: los gobiernos sí han hecho algo, porque han propiciado la dualidad del mercado con la contratación temporal, de modo que han conseguido que aumente la contratación pero no la fija, cuyo despido es caro, sino la temporal, cuyo despido es más barato.
Cabría concluir, pues, que la libertad reduciría el paro y aumentaría la contratación, en un mundo donde el grueso de los empleos podrían ser fijos. En cambio, el intervencionismo aumenta el paro, disminuye la contratación, protege a una parte decreciente de los trabajadores, los instalados en un empleo fijo, y descuida a una parte creciente de los mismos, los temporales. El Roto y la corrección política pretenden que creamos que esto no debe asustar a nadie.
Fuente: Libertad Digital
domingo 22 de febrero de 2009
Empleo destina 38 millones a contratar a 6.500 parados
El Servicio Canario de Empleo (SCE) ha aprobado el primer bloque de medidas de 2009 para hacer frente al desempleo a través de siete convocatorias que supondrán una inversión de 38,8 millones de euros y la contratación, por parte de ayuntamientos o cabildos, de alrededor de 6.500 personas desempleadas que realizarán obras y servicios de interés social y general. Estas convocatorias, publicadas en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), son el "comienzo de medidas para combatir los efectos de la crisis económica en el empleo", como asegura el SCE en un comunicado. El objetivo de este conjunto de actuaciones es la contratación de 18.000 personas desempleadas.
Leer+
Fuente: La Provincia / DLP.
Leer+
Fuente: La Provincia / DLP.
lunes 16 de febrero de 2009
Sectores emergentes y nuevos yacimientos de empleo
Prospectiva de Diseño de Ocupaciones y Perfiles en Sectores Emergentes
A través de los estudios de prospectiva se realiza una valiosa orientación a la inversión pública y privada, al ofrecer pautas y conclusiones sobre las demandas y necesidades de formación y empleo, ayudando a reducir los márgenes de incertidumbre con que nos enfrentamos en el futuro.
El objetivo de esta investigación es analizar cuales son aquellas ocupaciones que no están siendo cubiertas y que constituyen necesidades nuevas que el mercado demanda y que pueden ser posibilidades de ocupación para los colectivos en exclusión social o en riesgo, atendiendo siempre a las capacidades y habilidades de cada persona, y con el fin último de conseguir su inserción laboral.
La mejora de las posibilidades de conseguir un empleo pasa, sin duda, por una formación adecuada en base a las necesidades requeridas por cada puesto de trabajo y que nos permita permanecer actualizados frente a los cambios que, de forma evidente, se producen en las diferentes ramas de ocupación. Todos los Nuevos Yacimientos de Empleo (NYE) tienen una serie de características comunes:
* Son actividades destinadas a satisfacer nuevas necesidades sociales
* Se configuran dentro de mercados incompletos o irregulares.
* Tienen un ámbito de producción y prestación territorialmente definido en el espacio local
* Son intensivos en mano de obra, de lo cual se deriva en muchos casos las bajas tasas de productividad
* Requieren en su inicio de una organización de la oferta y la demanda en el mercado
* Impulsada desde instancias públicas
* Muchas de ellas no requieren de especiales requisitos de cualificación
* Muchos de estos servicios son servicios protegidos
* Muy diferentes de los servicios tradicionales
La existencia y desarrollo de los NYE forman parte de la nueva concepción de desarrollo económico basada en la concepción “local”. Algunas de las principales ventajas de la iniciativa local para creación de empleo se expresan a continuación:
*Mejor identificación de los yacimientos de empleo
*Mejor adecuación de la oferta de empleo
*Aprovechamiento de nuevos nichos de empleo
*Mayor facilidad para la experimentación de nuevas formas de crear empleo y actividades profesionales
*Aprovechamiento de la diversidad territorial y sociocultural
*Facilidad de creación de nuevas formas de intervención para promoción de empleo
*Posibilidad de nuevas formas de actuación pública.
En el informe Iniciativas locales de desarrollo y de empleo (Documento de la Comisión Europea), en su capítulo 3, se recogen las primeras aproximaciones al potencial de creación de empleo de estas iniciativas en tres países: Reino Unido, Francia y Alemania. Los resultados de las evaluaciones fueron muy ilustrativos: una política activa en los ámbitos de los nuevos yacimientos de empleo se mostraba cinco veces más eficaz (en términos de empleo creado) que un aumento del empleo en el sector público y diez veces más eficaz que una política de infraestructuras con un gasto público equivalente. La evaluación para España, con una metodología común a las anteriores, fue realizada por el Centro de Estudios Económicos Tomillo en el año 1995 y los resultados fueron también muy positivos en términos de empleo. Se puede adelantar la cifra de tres millones de nuevos empleos en la Comunidad Europea como consecuencia del desarrollo de los NYE.
LOS NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO EN CANARIAS
Este apartado representa la mayor parte del presente estudio. En él se exponen, entre otros apartados, las conclusiones de los expertos consultados sobre los Nuevos Yacimientos de Empleo (NYE) y su potencial en Canarias. Con objeto de presentar de forma útil y práctica la gran cantidad de información de cada uno de los grupos y subgrupos en los que se clasifican estos NYE y crear así un manual de consulta, se ha optado por el formato ficha ya que facilita exponer toda la información sobre cada NYE de forma ordenada y clara. Como comprobarán no están todos los grupos sino que se ha realizado ficha de los más significativos como NYE para Canarias.
Leer+
Fuente: SODEPAL
A través de los estudios de prospectiva se realiza una valiosa orientación a la inversión pública y privada, al ofrecer pautas y conclusiones sobre las demandas y necesidades de formación y empleo, ayudando a reducir los márgenes de incertidumbre con que nos enfrentamos en el futuro.
El objetivo de esta investigación es analizar cuales son aquellas ocupaciones que no están siendo cubiertas y que constituyen necesidades nuevas que el mercado demanda y que pueden ser posibilidades de ocupación para los colectivos en exclusión social o en riesgo, atendiendo siempre a las capacidades y habilidades de cada persona, y con el fin último de conseguir su inserción laboral.
La mejora de las posibilidades de conseguir un empleo pasa, sin duda, por una formación adecuada en base a las necesidades requeridas por cada puesto de trabajo y que nos permita permanecer actualizados frente a los cambios que, de forma evidente, se producen en las diferentes ramas de ocupación. Todos los Nuevos Yacimientos de Empleo (NYE) tienen una serie de características comunes:
* Son actividades destinadas a satisfacer nuevas necesidades sociales
* Se configuran dentro de mercados incompletos o irregulares.
* Tienen un ámbito de producción y prestación territorialmente definido en el espacio local
* Son intensivos en mano de obra, de lo cual se deriva en muchos casos las bajas tasas de productividad
* Requieren en su inicio de una organización de la oferta y la demanda en el mercado
* Impulsada desde instancias públicas
* Muchas de ellas no requieren de especiales requisitos de cualificación
* Muchos de estos servicios son servicios protegidos
* Muy diferentes de los servicios tradicionales
La existencia y desarrollo de los NYE forman parte de la nueva concepción de desarrollo económico basada en la concepción “local”. Algunas de las principales ventajas de la iniciativa local para creación de empleo se expresan a continuación:
*Mejor identificación de los yacimientos de empleo
*Mejor adecuación de la oferta de empleo
*Aprovechamiento de nuevos nichos de empleo
*Mayor facilidad para la experimentación de nuevas formas de crear empleo y actividades profesionales
*Aprovechamiento de la diversidad territorial y sociocultural
*Facilidad de creación de nuevas formas de intervención para promoción de empleo
*Posibilidad de nuevas formas de actuación pública.
En el informe Iniciativas locales de desarrollo y de empleo (Documento de la Comisión Europea), en su capítulo 3, se recogen las primeras aproximaciones al potencial de creación de empleo de estas iniciativas en tres países: Reino Unido, Francia y Alemania. Los resultados de las evaluaciones fueron muy ilustrativos: una política activa en los ámbitos de los nuevos yacimientos de empleo se mostraba cinco veces más eficaz (en términos de empleo creado) que un aumento del empleo en el sector público y diez veces más eficaz que una política de infraestructuras con un gasto público equivalente. La evaluación para España, con una metodología común a las anteriores, fue realizada por el Centro de Estudios Económicos Tomillo en el año 1995 y los resultados fueron también muy positivos en términos de empleo. Se puede adelantar la cifra de tres millones de nuevos empleos en la Comunidad Europea como consecuencia del desarrollo de los NYE.
LOS NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO EN CANARIAS
Este apartado representa la mayor parte del presente estudio. En él se exponen, entre otros apartados, las conclusiones de los expertos consultados sobre los Nuevos Yacimientos de Empleo (NYE) y su potencial en Canarias. Con objeto de presentar de forma útil y práctica la gran cantidad de información de cada uno de los grupos y subgrupos en los que se clasifican estos NYE y crear así un manual de consulta, se ha optado por el formato ficha ya que facilita exponer toda la información sobre cada NYE de forma ordenada y clara. Como comprobarán no están todos los grupos sino que se ha realizado ficha de los más significativos como NYE para Canarias.
Leer+
Fuente: SODEPAL
miércoles 4 de febrero de 2009
El Ayuntamiento y los agentes sociales firman el primer Pacto Local por el Empleo
El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y más de una veintena de asociaciones empresariales, sindicatos y organizaciones no gubernamentales han firmado hoy el Pacto Local por el Empleo –y el fomento de la inclusión sociolaboral de los colectivos en riesgo-. Es el primer documento de estas características que se elabora en el Archipiélago y constituye una herramienta muy útil en periodos de crisis económica.
Leer+
Fuente: Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria
Leer+
Fuente: Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria
martes 3 de febrero de 2009
El número de parados en enero aumentó en 198.838 hasta los 3,3 millones
El número de parados registrados en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo (Inem) traspasó en enero la cota de los 3,3 millones de desempleados, tras sumar 198.838 parados más respecto a diciembre (+6,35%), en lo que es la mayor subida en un mes de toda la serie histórica, informó hoy el Ministerio de Trabajo e Inmigración. Esta cifra supone que cada día del mes de enero se sumaron a las listas del paro una media de 6.400 personas.
En concreto, el volumen total de parados alcanzó a cierre del pasado mes la cifra de 3.327.801 desempleados, su nivel más alto en toda la serie histórica comparable, que arranca en 1996. El incremento mensual, cercano a los 199.000 parados, supone también el mayor en 13 años. Sólo en octubre de 2008 se registró una subida cercana a esta cifra (192.658 parados).
Leer+
Fuente: Cotizalia
En concreto, el volumen total de parados alcanzó a cierre del pasado mes la cifra de 3.327.801 desempleados, su nivel más alto en toda la serie histórica comparable, que arranca en 1996. El incremento mensual, cercano a los 199.000 parados, supone también el mayor en 13 años. Sólo en octubre de 2008 se registró una subida cercana a esta cifra (192.658 parados).
Leer+
Fuente: Cotizalia
lunes 2 de febrero de 2009
El mercado laboral se funde: enero cerró con casi 250.000 parados más
El temporal arrecia. Y lo que es todavía peor. Lo hace cada vez con más fuerza. Las últimas previsiones sobre el comportamiento del mercado laboral indican que el paro registrado creció en enero “holgadamente por encima de las 200.000 personas”. La estimación la ha hecho el Servicio de Estudios del BBVA, que calcula que al acabar el mes pasado 3.373.000 trabajadores se encontraban apuntados en las listas del Inem por carecer de un puesto de trabajo.
De conformarse esos datos, esto significa que el desempleo aumentó en 245.000 personas en tan sólo un mes. O lo que es lo mismo, el mes pasado se cerró con 7.903 parados diarios, incluyendo sábados, domingos y festivos. La cifra es verdaderamente espectacular. Y se trata, de largo, de la más elevada jamás alcanzada por la economía española en su reciente historia económica, lo que pone de manifiesto la intensidad del ajuste.
Leer+
Fuente: Cotizalia
De conformarse esos datos, esto significa que el desempleo aumentó en 245.000 personas en tan sólo un mes. O lo que es lo mismo, el mes pasado se cerró con 7.903 parados diarios, incluyendo sábados, domingos y festivos. La cifra es verdaderamente espectacular. Y se trata, de largo, de la más elevada jamás alcanzada por la economía española en su reciente historia económica, lo que pone de manifiesto la intensidad del ajuste.
Leer+
Fuente: Cotizalia
domingo 1 de febrero de 2009
Las oficinas de empleo de Gran Canaria no dan abasto para atender a miles de parados
La avalancha de personas obliga a dar cada día unos 240 números que se reparten a primera hora. Puerto de La Luz y Ciudad Alta son los barrios con más población de la capital en paro.
Leer+
Fuente: La Provincia / DLP.
Más:
El drama de los desempleados canarios,
El Círculo de Empresarios apremia a Gobierno y oposición a adoptar juntos medidas contra la crisis
Leer+
Fuente: La Provincia / DLP.
Más:
El drama de los desempleados canarios,
El Círculo de Empresarios apremia a Gobierno y oposición a adoptar juntos medidas contra la crisis
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
Entradas
